"ТЕХНОЛИТ"
Завод "Технолит" в Могилеве - это история смелых идей и удивительного роста от маленького кооператива тогда еще на окраине города до успешного частного бизнеса с уникальными научными и технологическими разработками. С момента создания частную инициативу поддерживает государство. В 2014 и 2016 годах завод "Технолит" посещал Александр Лукашенко. Президент отметил высокую эффективность и качественную организацию производственных процессов на заводе. Корреспонденты БЕЛТА отправились узнать, как развивалось частное предприятие и в чем же секрет успеха.
Предприятие "Технолит" специализируется на выпуске комплектующих и запасных частей к автотракторной, дорожной, железнодорожной, сельскохозяйственной, строительной и специальной технике. Это первый завод в Беларуси, который занимается выпуском разнообразных поршневых колец и гильз цилиндров из специальных износостойких чугунов, которые получают новым методом литья - намораживанием. За его разработку и промышленную реализацию частное предприятие совместно с Институтом технологии металлов НАН Беларуси удостоены Государственной премии в области науки и техники. Специализируется на мелком и среднем серийном производстве. Началось все в 1997 году, когда Александр Бодяко организовал кооператив "Технолит". Теперь здесь трудятся его жена Ирина, сыновья Андрей и Константин, родной брат Виктор. И еще почти 400 человек.
Наука - это тонкое и своеобразное искусство, где очень многое зависит только от тебя...
Александр БОДЯКО
директор и основатель завода "Технолит"
Александр БОДЯКО
Я окончил машиностроительный институт в Могилеве. Мои сыновья тоже - вроде все учились в одном вузе, только название у него каждый раз новое было. Потом работал в Институте технологии металлов в Могилеве. Я всегда был бунтарем и лидером. Мне прочили большую общественно-политическую карьеру. Я видел все не так, как другие, всегда искал какие-то новые варианты и возможности. И я попал в систему Академии наук. Наука - это тонкое и своеобразное искусство, где очень многое зависит только от тебя. Но чтобы получить результат, сначала нужно накопить большой запас знаний, чтобы знать, куда же дальше идти.
Тогда были сложные времена. Денег не было, а желание развиваться было. Первые станки покупались уже бывшие в употреблении. Что-то нужно было обновлять, что-то в них менять. И все первые разработки - это все от нехватки денег. Такая банальная причина заставляла двигаться. Все открытия - это случай. Но чтобы зацепиться за этот случай, нужно быть к нему готовым, нужно быть готовым увидеть все по-другому: взять по крупицам оттуда и оттуда, а потом в какой-то момент все сложить. После сварки я попал в литье. Я в нем мало что понимал. Ночами сидел с книжками и конспектами в одной руке, а в другой - держал спящего сына. Учился, разбирался. В какой-то момент сформировалось свое видение, отличное от привычных. Надо мной смеялись. А я продолжал искать.
Я был уверен, что все можно делать по-другому, несмотря на то, что так привык работать весь мир...
Александр БОДЯКО
Высокая эффективность производства, небольшие партии и невысокая стоимость - так заняли свою нишу на рынке.
Желание развиваться дальше обрело форму в виде малого предприятия "Технолит" в полуразрушенном здании на окраине города, где на крыше росли деревья. Постепенно его начали восстанавливать и налаживать небольшое производство. Все начиналось с механической обработки. Литье тогда было в Институте технологии металлов - в аренду брали оборудование. Начинали с малого - для этого требовалось меньше ресурсов. Постепенно разрастались, появилась необходимость покупать печки.
.
.
"ТЕХНОЛИТ"
СОВРЕМЕННЫЙ
СОВРЕМЕННЫЙ
“
Мы не любим словосочетание "семейный бизнес". Семейный - это когда кроме семьи тут никто больше не работает. А как же те, кто стоит за станками, кто работает в литейке и отделе сбыта? Люди здесь трудятся, и они имеют к нашему делу такое же отношение, как я и мои сыновья. Причем многие тоже работают семьями. Каждый человек вносит свой вклад в создание качественного и востребованного на рынке продукта".
На "Технолите" трудятся почти 400 человек, средний возраст сотрудников - 36 лет. Здесь не только создают детали для кораблей, танков, поездов, тракторов и других устройств, но и научились разрабатывать и строить даже станки.
“
Каждый третий сотрудник - с высшим образованием. Подготовке будущих кадров на заводе уделяют особое внимание. Мы начинаем работать со студентами третьего курса Белорусско-Российского университета. Если в какой-то момент студент говорит, что может учебу прогулять, а на работу выйти - такое тут не приветствуется. Учеба должна быть в приоритете.
“
Главный элемент успеха любого предприятия - система поощрения сотрудников. Человек должен знать, что за результаты работы, которые отличаются от других, он получит другую оплату. И от этого никуда не деться. Мы все работаем не только ради идеи, но и для того, чтобы заработать. Нашим договором предусмотрены разнообразные выплаты к праздникам, рождению детей. Мы поддерживаем и тех, кто попал в трудную жизненную ситуацию, если кто-то заболел или потерял родственника.
"Технолит" сотрудничает с ведущими предприятиями республики: Белорусская железная дорога, БЕЛАЗ, МТЗ, Борисовский завод агрегатов и многие другие, для которых предприятие является единственным поставщиком комплектующих. Могилевский завод более 60% своей продукции поставляет на рынки соседних стран, Ближнего Востока, Африки. Производство непрерывно расширяется. За последние три года его объем увеличен в 2,2 раза, в 1,5 раза выросла зарплата.
На "Технолите" успешно работают над новым амбициозным проектом. Это углевыжигательные комплексы непрерывно-циклического действия для производства древесного угля из технической древесины. Разработка собственная. Комплексы нового поколения в мировой практике. Экологически чистые (что особенно важно), энергоэффективные и высокопроизводительные, со стабильно высоким качеством угля.
Нет никакого секрета успеха. Любовь к своему делу, поддержка близких, справедливое отношение к сотрудникам - вот, наверное, счастливая формула. Нужно не бояться быть непохожим на других, верить в себя, искать новые пути и учиться. И всегда помнить, что право на ошибку есть у каждого. Именно ошибки заставляют нас искать что-то новое и продолжать работать.
Александр БОДЯКО
Александр БОДЯКО
"ТЕХНОЛИТ"